浙江省公务员考试录取的分数线是怎么样的
发布时间：2024-05-13 09:40:50 | 金稻田高考网
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2014年浙江省公务员考试录取的分数线是怎么样的
您好，华图教育为您服务。您好，华图教育为您服务，全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;
基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;
面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。
面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。
面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
2020浙江省考入面成绩情况
(注意!总分核算方式：普通岗位满分为200，警察岗位满分为100，村干部职位有额外加分项!)普通岗位：笔试总成绩为两科原始成绩相加。
公安(林业公安)机关执法勤务类岗位：公安机关执法勤务类职位的笔试合格分数线为 《行政职业能力测验》 《申论》《公安专业》三个科目按4:3:3合成百分制总成绩。
对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的，实行笔试总成绩加10分。)
省属：
2020浙江公务员[省公安厅]进面最低分低至50.3分
2020浙江公务员[省级警官]进面最低分低至117分
2020浙江公务员[省属戒毒]进面最低分低至110分
2020浙江公务员[省属监狱]进面最低分低至105分
2020浙江公务员[省级机关]进面最低分低至130.5分
杭州：
2020浙江公务员[杭州萧山]进面最低分低至130.5分
2020浙江公务员[杭州富阳]进面最低分低至50.35分
2020浙江公务员[杭州市级]进面最低分低至51.9分
2020浙江公务员[杭州 上城 ]进面最低分低至131.5分
2020浙江公务员[杭州下城]进面最低分低至124分
2020浙江公务员[杭州 余杭 ]进面最低分低至123分
2020浙江公务员[杭州江干]进面最低分低至124.5分
2020浙江公务员[杭州临安]进面最低分低至120分
2020浙江公务员[杭州拱墅]进面最低分低至132.5分
2020浙江公务员[杭州建德]进面最低分低至56.95分
2020浙江公务员[杭州桐庐]进面最低分低至61.15分
2020浙江公务员[杭州 淳安 ]进面最低分低至61.15分
2020浙江公务员[ 杭州西湖 ]进面最低分低至120.5分
温州：
2020浙江公务员[温州泰顺]进面最低分低至51.9分
2020浙江公务员[温州文成]进面最低分低至53分
2020浙江公务员[ 温州平阳 ]进面最低分低至112.5分
2020浙江公务员[温州苍南]进面最低分低至124.5分
2020浙江公务员[温州永嘉]进面最低分低至125分
2020浙江公务员[温州乐清]进面最低分低至118.5分
2020浙江公务员[温州鹿城]进面最低分低至120.5分
2020浙江公务员[温州瓯海]进面最低分低至136分
2020浙江公务员[温州洞头]进面最低分低至50.15分
2020浙江公务员[温州龙湾]进面最低分低至134分
2020浙江公务员[温州市直]进面最低分低至50.15分
2020浙江公务员[温州瑞安]进面最低分低至58.05分
宁波：
2020浙江公务员[宁波 奉化 ]进面最低分低至55.7分
2020浙江公务员[宁波余姚]进面最低分低至121.5分
2020浙江公务员[宁波慈溪]进面最低分低至115分
2020浙江公务员[ 宁波象山 ]进面最低分低至105分
2020浙江公务员[宁波市直]进面最低分低至68.69分
2020浙江公务员[宁波北仑]进面最低分低至125.5分
2020浙江公务员[宁波江北]进面最低分低至132分
2020浙江公务员[宁波海曙]进面最低分低至107.5分
2020浙江公务员[宁波镇海]进面最低分低至116.72分
2020浙江公务员[宁波宁海]进面最低分低至109分
2020浙江公务员[宁波鄞州]进面最低分低至124.5分
台州：
2020浙江公务员[台州路桥]进面最低分低至130分
2020浙江公务员[台州市直]进面最低分低至123.5分
2020浙江公务员[台州黄岩]进面最低分低至124.5分
2020浙江公务员[台州温岭]进面最低分低至109分
2020浙江公务员[台州玉环]进面最低分低至103.89分
2020浙江公务员[台州天台]进面最低分低至113.5分
2020浙江公务员[台州仙居]进面最低分低至111.89分
2020浙江公务员[台州三门]进面最低分低至119.5分
2020浙江公务员[台州临海]进面最低分低至128.78分
2020浙江公务员[台州椒江]进面最低分低至126.5分
金华：
2020浙江公务员[金华武义]进面最低分低至115.5分
2020浙江公务员[金华永康]进面最低分低至52.4分
2020浙江公务员[金华婺城]进面最低分低至105.44分
2020浙江公务员[金华义乌]进面最低分低至118分
2020浙江公务员[金华本级]进面最低分低至50.2分
2020浙江公务员[金华浦江]进面最低分低至123分
2020浙江公务员[金华 磐安 ]进面最低分低至62.7分
2020浙江公务员[金华金东]进面最低分低至128.5分
2020浙江公务员[金华兰溪]进面最低分低至58.3分
2020浙江公务员[金华东阳]进面最低分低至54.5分
嘉兴：
2020浙江公务员[嘉兴海宁]进面最低分低至116分
2020浙江公务员[ 嘉兴海盐 ]进面最低分低至122分
2020浙江公务员[嘉兴秀洲]进面最低分低至128.5分
2020浙江公务员[嘉兴桐乡]进面最低分低至122分
2020浙江公务员[嘉兴嘉善]进面最低分低至113分
2020浙江公务员[嘉兴市级]进面最低分低至128.5分
2020浙江公务员[嘉兴南湖]进面最低分低至59.4分
2020浙江公务员[嘉兴平湖]进面最低分低至122.5分
绍兴：
2020浙江公务员[绍兴柯桥]进面最低分低至111分
2020浙江公务员[绍兴市级]进面最低分低至116分
2020浙江公务员[绍兴诸暨]进面最低分低至127分
2020浙江公务员[绍兴上虞]进面最低分低至109.44分
2020浙江公务员[绍兴越城]进面最低分低至126分
2020浙江公务员[绍兴新昌]进面最低分低至61分
2020浙江公务员[绍兴嵊州]进面最低分低至104.61分
2020浙江公务员[绍兴柯桥]进面最低分低至111分
湖州：
2020浙江公务员[湖州市级]进面最低分低至63.05分
2020浙江公务员[湖州德清]进面最低分低至119.39分
2020浙江公务员[湖州吴兴]进面最低分低至118.5分
2020浙江公务员[湖州长兴]进面最低分低至113分
2020浙江公务员[湖州安吉]进面最低分低至118分
2020浙江公务员[湖州 南浔 ]进面最低分低至115.5分
丽水：
2020浙江公务员[丽水 青田 ]进面最低分低至55.6分
2020浙江公务员[丽水莲都]进面最低分低至120.3分
2020浙江公务员[丽水市级]进面最低分低至118.5分
2020浙江公务员[丽水景宁]进面最低分低至60.6分
2020浙江公务员[丽水龙泉]进面最低分低至61.75分
2020浙江公务员[丽水云和]进面最低分低至45.9分
2020浙江公务员[丽水遂昌]进面最低分低至55.1分
2020浙江公务员[丽水庆元]进面最低分低至112.5分
2020浙江公务员[丽水松阳]进面最低分低至63.8分
2020浙江公务员[丽水 缙云 ]进面最低分低至56.15分
舟山：
2020浙江公务员[舟山市级]进面最低分低至59.4分
2020浙江公务员[舟山定海]进面最低分低至126分
2020浙江公务员[舟山普陀]进面最低分低至58.3分
2020浙江公务员[舟山 嵊泗 ]进面最低分低至108分
2020浙江公务员[舟山 岱山 ]进面最低分低至111分
衢州：
2020浙江公务员[衢州市直]进面最低分低至49.65分
2020浙江公务员[衢州江山]进面最低分低至110分
2020浙江公务员[衢州开化]进面最低分低至63.35分
2020浙江公务员[衢州 常山 ]进面最低分低至120.5分
2020浙江公务员[衢州龙游]进面最低分低至96.28分
2020浙江公务员[衢州衢江]进面最低分低至110分
2020浙江公务员[衢州柯城]进面最低分低至122.5分
2023年浙江省考分数线是多少？
金稻田高考网(https://www.jdtc.net)小编还为大家带来2023年浙江省考分数线是多少？的相关内容。
2023浙江省考笔试 已经结束啦，有信心在众多竞争对手中脱颖而出，进入面试嘛？那么进入面试又需要满足什么条件呢？今天高顿小编来跟小伙伴介绍下浙江省考笔试最低分数线及进面比例的相关情况，希望小伙伴们能对其有所了解。
据小编了解，历年浙江省考政策规定：考生笔试成绩需达到浙江省考笔试分数线，才有可能进面。例如：报考2022年浙江省考按照职务类别划分笔试合格分数线，具体可参考下表：
那是不是达线了，就可以进面了呢？当然不是。在竞争激烈的省考中，人才比比皆是。所以，历年浙江省考笔试成绩公布后，招录机关会根据《招考简章》确定的面试人员比例，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。所以，若想进面，笔试分数越高越好。
招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。
1、省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。
乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。
2、省属监狱系统人民警察职位按1:4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1:2确定）。
乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定体能测评对象和面试对象。
3、专业技术类职位按1:5比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按1:5确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试。 金稻田高考网
上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
4、市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各市根据有关规定在公告中明确。
以上就是“2023年浙江省考分数线是多少”相关内容，2023年浙江省考笔试已经结束啦！浙江省2023考试分数线还没有出，届时浙江省分数线出来后，小编将同步更新2023浙江省公务员考试分数线、成绩排名等相关信息，希望对广大考生有所帮助!最后预祝各位考生在 2023年浙江省公务员考试 中取得好成绩。
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