绍兴职业技术学院讲师工资高吗

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本文目录一览：

• 1、四张职业通行证讲师简介
• 2、绍兴职业技术学院讲师工资高吗
• 3、职业讲师发展的四个阶段

四张职业通行证讲师简介

胡斌，被誉为中国影得学习法的开创者，是一位在人力资源咨询和职业素养与管理技能提升领域拥有深厚底蕴的专家。他持有英国曼彻斯特大学颁发的人力资源专业认证，专业实力不容小觑。在职业经历方面，他曾在金山、科宝博洛尼、顶新国际和远大等知名企业担任过高级管理职务，积累了丰富的实战经验。

胡斌在公众媒体领域也享有盛誉，他是中央电视台《对话》栏目的职业顾问，为观众提供了许多有价值的职业指导。此外，他还是多家财经类杂志的职场类栏目特约撰稿人，以专业视角解析职场动态，深受读者喜爱。

他的著作《奋斗在职场》备受学术界认可，被北京大学出版社列为重点推荐书目，这本书不仅展示了他的理论知识，更是实践与理论的完美结合，是职场人士提升自我、规划职业生涯的宝贵参考。

绍兴职业技术学院讲师工资高吗

绍兴职业技术学院讲师工资高。根据职友集相关资料显示，绍兴职业技术学院讲师待遇不错，底薪3000元+提成奖金等，正常月薪7000+，还有五险一金，有教师宿舍和教师食堂，正常节假日休息，所以工资待遇算高。绍兴职业技术学院，位于浙江省绍兴市，是由浙江省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校。

职业讲师发展的四个阶段

金稻田高考网(https://www.jdtc.net)小编还为大家带来职业讲师发展的四个阶段的相关内容。

最近在看书和结合工作需要，与上百位讲师的接触过程中。发现讲师的成长虽然每个人都不一样，但总结起来，会有四个大的阶段。

这是成为讲师的必须思考和琢磨的问题，我的优势是什么？我可以讲些什么？我可以讲多长时间？我应该从讲哪个行业？我该家哪个方向的课程？这些都是成为一名讲师此阶段需要考虑的问题。基本定位清楚了，后面才不会走偏，也才能做到专业，走的更远。

有了基本方向之后，可以进入第二个阶段。主讲一个课程，这个阶段并不是其他课程不讲，是主要专注在一个方向的课程，其他课程可以适当开发和涉及，为下一个阶段打基础，做铺垫。管理课，营销课，认证课，版权课等，只要是适合你的，都可以。当然一定是在基于自己认知基础之上的。一个课程，会逐渐在市场上行程自己的口碑和市场认可度。也有技术基于某一个细分市场作为切入口，主打某一个课程。无论是哪种方式，单点切入，一拳出击，能有效的集合自己的力量，做好所讲课程的专业和深度。

随着在第二个阶段的积累，课量越来越多，可以讲的课程也会从一个到多个课程展开。也就是基于之前的一个课程，衍生出相关的多个课程，包括讲课的行业也会涉猎广泛。这个阶段讲师会到了“不是在讲课就是在讲课的路上”的状态。还有可能偏离该讲师的课程，基于讲师多年的开发经验，完全可以临时开发出新的课程。同时，该阶段讲师，也会有选择性的进行合作，从之前的打散网，到聚焦合作机构。

第四阶段，该讲的课程都讲课，该去的省份都去过了。一年就365天，时间是有限的。思考如何能比前一年增加收入。单纯讲课是不行了？但又不想不讲课，此时，课酬到了临界点，并基于自己的专业和经验，做公开课，做平台，做机构，打造自己的生态系统。通过生态系统，打造行业知名度。

以上只是简单对四个阶段进行小结，欢迎各位大咖给予指导并互相讨论交流。

8年乙方培训机构管理培训工作者

林奎

2019年7月16日 金稻田高考网

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