发布时间:2023-08-27 05:22:22 | 金稻田高考网
为满足成长型企业管理者对优质教育的需求,泰山管理学院借鉴欧洲商学院(INSEAD)的课程体系,开设MBA(工商管理硕士)学位课程,使管理者能够享有继续深造的机会。
课程价值
◇系统掌握管理的基本理论,做到融会贯通 ◇全面学习实用的管理技术,达到学以致用 ◇及时了解前沿的管理理念,能够与时俱进
开学时间:4月、8月、12月。 “始有暨南,便有商科”,商科教育一直是暨南大学引以为豪的优势学科,并且始终将国际商科教育规范与中华文化相结合,不忘“声教讫于四海”之根本。2008年泰山管理学院和暨南大学合作开始EMBA山东班。
暨南大学每年招生三期:春季、夏季、秋季,开学时间分别为每年3月、7月、11月。
修满规定学分,完成硕士学位论文并通过答辩者,暨南大学将授予由国务院学位办统一印制的高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学位证书。 为了更好地支持企业的发展,使企业的中层管理者能够在较短的时间内系统掌握管理的基本知识、技能和职业素质。泰山管理学院特开设中层管理者发展课程,并通过严格的课程品质控制和系统严谨的训练,使学生在做中学、学中做,从而达到学以致用,进而提升企业执行能力,推动企业战略落地。
◇结构严谨、注重实效
◇切合实际、易于实践
◇提供山东省最具实效的学习与资源平台 如何运用股权分配吸引资金、留住人才,如何利用股权激励将您的高管和企业捆绑在一起,建立企业利益共同体、命运共同体。泰山管理学院马方院长“手把手”教您运用股权激励这一独特的“创富机器”,为您的企业量身制定一副留人的“金手铐”,打造一个人才发展的“金台阶”。
◇ 如何完善股权结构,以防在股份被过度稀释时,创始人失去控制权;
◇ 如何完善治理结构,以防在危难来临时,老板和企业“机毁人亡”;
◇ 如何完善董事会治理,以免出现重大决策失误,确保企业安全经营;
◇ 如何使用干股、实股和期权激励经理人,留住高管的心;
◇如何建立分、子公司干股激励模型,让员工给自己干;
◇ 如何利用股权激励建立复制体系,让企业自动发展、自动扩张。
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泰山学院。