劳动与社会保障都学什么科目 劳动与社会保障就业方向

劳动与社会保障专业:值得入选志愿列表吗?就业方向和前景怎样?

劳动与社会保障专业虽然被许多人“抨击”，但是对于人力资源管理感兴趣的学生可以选择这个专业，毕业后应聘专业对口的岗位虽然有局限性，但是现在任何专业都可以扩大范围求职，比如可以 从事文职、管理方面的工作，如果英语再好一些就业前景还是非常可观的 。

劳动与社会保障专业到底值不值得学，任何专业只要学的精都有出路

每年填志愿表都是家长和考生非常头疼的事情，有一些专业被外界传的“一无是处”，比如劳动与社会保障专业就被许多人认为是没有前景的专业，未来找不到工作等等。这样的说法并不正确，任何一个专业都是适应社会发展出来的产物，尤其是现在大大小小公司应运而生，几乎每个公司都需要人力资源部的人才，而劳动与社会保障专业就可以从事社保之类的工作。

当然对口的工作会有一些局限性，但是在应聘岗位时可以不用这么局限，将范围扩大，比如公共管理等等。

劳动与社会保障专业就业方面并不差，还是有非常好的前景

虽然现在社会对于劳动与社会保障专业的人才需求一般，就业率和薪酬方面仅达到平均水平，但是就业满意度排名还是在十多名，可见这个工作对于许多人来说还是非常轻松和舒适的。毕业之后可以去保险公司、机关单位、公司的人力资源部，以及社保部门，可以从事的岗位有许多种：公司的文员、人力资源部的职员、HR应聘专员等等都是非常好的选择。

当然也可以选择考研和考公务员，本身这个专业的内容十广泛，考研可以有很多种选择，能更加某个领域中更深入的研究；而考公对口的还是人力资源和社保可供选择。

学生在选择这个专业时，要提前规划好职业路径

劳动与社会保障所学的东西比较宽泛，可以说是一个万金油的专业，什么都好像学了一些，但是如果不努力去学就会学什么都不精，因为学生一定要做充分的准备，根据自已的爱好和学校的优势进行选择，如果只是一个普通的大学对于将来应聘没有很大的优势。 金稻田高考网

劳动与社会保障专业学的东西很多，但是所学的内容却并不深，如果学生有特定的爱好，比如想去金融或HR，一定要提前清楚自已主要学什么内容并着重去学。

如果学生只是想以考研为跳板，那么也要选择自已所喜欢的领域着重去学习，所以无论是学什么都要有自已的目标并为之努力。

随着国情发展，劳动与社会保障专业的发展前景还是可观的

无论学什么，许多人都会考虑这个专业之后的发展方向问题，劳动与社会保障专业在未来有很好的前景，有许多毕业生进入各大公司、机关、政府部门从事劳动和社会保障方面的工作。我国在劳保界的人才依然处在缺口大的情况，有许多从业人员其实是“半路出家”，因此社会保障人才十分抢手，因此在未来一段长时间内劳保方面的人才紧缺，因此前景非常好。

劳动与社会保障专业之所以被人们认为“不可靠”，主要是所学的领域比较广而不精，如果想要在某个领域有建树，有好的发展，其实还是要靠自已的努力，不应该将自已局限在一个圈子里，才可以有更多的可能性。

劳动与社会保障专业怎么样_主要学什么_就业前景好吗

高考 填报志愿 时，劳动与社会保障 专业怎么样 、主要学什么、 就业前景 好吗等是广大考生和家长朋友们十分关心的问题。以下是 为大家整理的劳动与社会保障 专业介绍 、主要课程、培养目标、 就业 前景等信息，希望对大家有所帮助。

1、劳动与社会保障专业简介

本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障 工作 的高级专门人才。

2、 劳动与社会保障专业主要课程

《心理学》、《教育学》、《马克思主义哲学原理》、《经济学原理》、《管理学原理》、《政治学原理》、《社会学》、《法学概论》、《社会调查理论与方法》、《普通逻辑学》、《伦理学原理》、《社会保障学》、《社会保险学》、《社会保障基金管理》、《人力资源管理》、《劳动经济学》、《社会救助学》、《社会福利学》、《社会统计学》、《劳动与社会保障法》。

3、 劳动与社会保障专业培养目标

培养要求

本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的 书 面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。

培养技能

1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法； 2．掌握现代管理和 计算机 应用技能； 3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展； 4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规； 5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。

4、 劳动与社会保障专业 就业方向 与就业前景

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。 毕业生 可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管 理工 作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。 毕业 生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士 研究生 招生 考试 。

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